Objectifs pédagogiques
• Connaître les termes et les mécanismes du sexisme et du harcèlement
• Connaître la loi en matière de harcèlement sexiste et sexuel
• Saisir et reconnaître les mécanismes à l’œuvre
• Traiter et orienter les victimes potentielles
Programme de formation
Identifier et définir les stéréotypes et les notions autour du sexisme et du harcèlement
Exercices d’auto-positionnement des personnes en matière :
• De stéréotypes de sexe
• De pratiques sexistes (harcèlement, discriminations, violences…)
Définitions des termes
• Différence entre les croyances, pensées sexistes, relayées par la société et les pratiques concrètes
• Définition du harcèlement sexiste
• Définition du harcèlement sexuel
Afin de relever également ce qui ne relève pas de ce cadre :
• Le cadre législatif
• L'évolution sociojuridique
Le cadre législatif
• Les nouvelles dispositions juridiques en matière de harcèlement sexiste et sexuel pour la victime mais aussi pour l’auteur – les mesures du plan de lutte contre les violences faites aux femmes
• Les lois et articles issus du code du travail
• La procédure judiciaire (l’origine de la procédure, l’enquête, la prise en charge de la victime pendant l’enquête)
Le réseau partenarial
Les personnes, institutions et associations autour du HSS : magistrats, associations d'aide aux victimes, espaces de rencontre ; identification des rôles et place de chacun, dans et hors de la structure.
Public : Professionnels des secteurs de la culture, des industries créatives ainsi que les intermittents du spectacle, artistes-auteurs et pigistes.
Aucun prérequis n’est obligatoire pour accéder à la formation.