Depuis la loi de création des « groupement d’employeurs » en 1985, différentes structures peuvent s’accorder pour partager les compétences d’un.e ou plusieurs salarié.e.s mis.es à disposition par le GE. Ainsi, les GE sont à la fois un vivier de compétences pour les adhérents et un outil de stabilisation professionnelle pour les salarié.e.s. Ils font désormais partie intégrante de l’Économie Sociale et Solidaire avec la Loi Hamon – Economie, Sociale et Solidaire du 31/07/2014. AGEC&CO ainsi que COÆQUO sont deux associations distinctes, chacune est groupement d’employeurs. Elles organisent la mise à disposition de personnel entre des structures culturelles et créatives de Nouvelle-Aquitaine.