Chargé(e) de la formation et des résidences

Présentation :
PrésentationChorège est une association loi 1901, labellisée Centre de DéveloppementChorégraphique National (CDCN) depuis 2019. Créé en 1993, Chorège CDCN contribueau rayonnement de la danse sur le territoire régional et national, et plusparticulièrement en territoire rural, dans le Pays de Falaise et le département duCalvados, à la frontière avec l’Orne. Chorège s’est forgé une identité en s’impliquantfortement dans la transmission de la culture chorégraphique, la pratique de la danseen amateur et les actions d'Éducation Artistique et Culturelle. L’activité de la structureest aujourd’hui orientée par un projet dont les axes prioritaires sont l’accompagnementdes nouvelles écritures chorégraphiques, la diffusion de spectacles (notamment dansle cadre de son festival au mois de mai), l’ancrage territorial et les stratégies pourmettre en relation les oeuvres, les artistes et les habitants. Le CDCN ne gère pas desalle de spectacle, mais disposera de deux studios en février 2023 à l’issue d’une phasede travaux. Chaque année, Chorège CDCN accueille entre 10 et 20 résidences d’artistes,entre 10 et 20 spectacles et une dizaine de cours hebdomadaires.
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur, et en lien avec l’équipe de Chorège et les différentspartenaires de ces actions, le ou la chargé(e) de la formation et des résidences aura pour missions de :

FORMATION
• Identifier les besoins en formation professionnelle initiale et continue sur leterritoire normand.
• Mutualiser, valoriser et développer les ressources pédagogiques développées parles acteurs régionaux contribuant à la constitution d’une culture commune de ladanse, des pratiques corporelles et de leur transmission.
• Piloter un programme d’actions de formation et de sensibilisation à la culturechorégraphique impliquant des artistes, des pédagogues, des professionnels hors-secteur chorégraphique ou des chercheurs.
  Ces actions s’adresseront à desprofessionnels en lien avec différents publics ; notamment dans les secteurs suivants : santé, sport, éducation populaire, Éducation Nationale et enseignement agricole, justice, travail social et petite enfance.
• Relayer et participer à l’organisation et au financement des actions en lien avec les institutions et les structures partenaires.
• Suivre et gérer les budgets des formations initiées.
• Élaborer les bilans des projets.

MEDIATION & SENSIBILISATIONMEDIATION & SENSIBILISATION
• En lien avec le directeur et la chargée de développement des publics : concevoiret suivre certaines actions de médiation et de sensibilisation en direction dedifférents publics.
• Encadrer certains temps de sensibilisation.

PRATIQUE CHOREGRAPHIQUE & CORPORELLE AMATEURPRATIQUE CHOREGRAPHIQUE & CORPORELLE AMATEUR
• Coordonner et développer le programme annuel de cours de danse et depratiques corporelles proposé par le CDCN.
• Gestion administrative des inscriptions (formulaires d’inscription du fichier, desprésences et des cartes adhérent, préparation logistique des permanences).

RESIDENCES D’ARTISTERESIDENCES D’ARTISTE
• Organiser et coordonner la logistique d’accueil des compagnies en résidence (gestion du planning, des studios, hébergements, transports et repas).
• Rédiger et suivre les conventions.
• Accueillir les équipes artistiques.
• Suivre et mettre à jour le budget spécifique des résidences en lien avec la responsable de gestion administrative comptable et financière.
• Assister la chargée de développement des publics pour préparer les actions de médiation et les temps de rencontres publiques en lien avec les résidences d’artistes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour ce poste, nous recherchons une personne :
• Ayant un véritable intérêt pour les arts contemporains et la danse enparticulier.
• Faisant preuve de capacités relationnelles avérées et d’un excellent sens del’écoute.
• Curieuse et créative.• Investie, fiable et précise dans son organisation.
• Autonome et capable de travailler en équipe.

DE FORMATION SUPÉRIEURE EN DÉVELOPPEMENT DE PROJETS CULTURELS, LEou LA CANDIDAT(E) FERA PREUVE :
• D’une expérience significative en conception et suivi de projets culturels multipartenariaux.
• D’une connaissance fine des structures culturelles, des institutions et de leursfonctionnements (structures labellisées du spectacle vivant, DRAC, DRAAF,ARS, région, départements…).
• De bonnes capacités rédactionnelles.
• D’une bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint).

  • Poste à temps plein – CDI 35h annualisées. Possibilité de travail le soir et le weekend.Poste à temps plein.
  • Lieux de travail : Falaise (Calvados) à 30 minutes de Caen + déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire normand.
  • Permis B et véhicule personnel indispensable.
  • Prise de poste souhaitée : octobre ou novembre 2021 selon la disponibilité.
  • Conditions de rémunération : Groupe 5 de la convention CCNEAC et selon profil +expérience

→Les entretiens se dérouleront entre le 23 août et le 3 septembre 2021.